Programme de subvention à la recherche appliquée

Axe 2
Participation à la formation parrainée

Recherches subventionnées

Alain, Marc (2007). L’importance de la formation continue dans les ententes négociées employeurs-employés au Québec : le cas des organisations du secteur de la sécurité et de la protection. École nationale de police du Québec. Mars.
- Rapport détaillé (, 899 Ko)
- Synthèse (, 339 Ko)
Bernier, Colette, Le Toullec, Marie et Riffaud, Sébastien (2004). Dynamiques régionales de développement et formation de la main-d’œuvre. CSQ. Novembre 2004.
- Rapport détaillé (, 801 Ko)
- Synthèse (, 19 Ko)
Foucher, Roland et Morin, Denis (2006). Les effets de l’orientation stratégique, des pratiques de GRH et des croyances concernant la formation sur les pratiques de formation du personnel dans des PME québécoises, UQAM, octobre.
- Rapport détaillé ( , 4 Mo)
- Synthèse (, 137 Ko)
Hart, Sylvie ann, Gamache, Martin et Lejeune, Michel (sous la direction de Frédéric Lesemann) (2005). La formalisation des pratiques de formation dans les petites et moyennes entreprises manufacturières québécoise. INRS-UCS. Décembre 2005.
Smith, Michael (en cours). Les différences interprovinciales dans les pratiques de formation et leurs résultats (description du projet en cours).
- Description du projet (, 13,5 Ko)
Tremblay, Diane-Gabrielle et De Sève, Monique K. (2006). Rapport de recherche final sur les obstacles à la formation au sein des petites et moyennes entreprises : une comparaison de divers types de formation dans les secteurs dans les secteurs du commerce de détail, du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration. TÉLUQ. Mars 2006