Comité d'intégration et de maintien en emploi

Il y a deux comités d’intégration et de maintien en emploi (CIME), l’un pour les personnes handicapées et l’autre pour les personnes immigrantes. Leur mandat est de favoriser l’intégration et le maintien en emploi de ces clientèles. Pour ce faire, ils identifient les difficultés vécues par ces personnes et élaborent des stratégies pour un meilleur accès à l'emploi et à la formation nécessaire à leur intégration au marché du travail.

Autrefois connus sous l’appellation « comités d’adaptation de la main-d’œuvre » (CAMO), les CIME ont le même fonctionnement et la même source de financement que les comités sectoriels de main-d’œuvre. Ils agissent en fonction des décisions prises par leur conseil d'administration composé de représentantes et représentants du milieu associatif, des syndicats, des entreprises, des organismes et ministères concernés.