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Comité d'intégration et de maintien en emploi

Le comité d’intégration et de maintien en emploi (CIME) pour les personnes handicapées  a comme mandat de favoriser l’intégration et le maintien en emploi de cette clientèle. Pour ce faire, le comité évalue les difficultés vécues par ces personnes et élabore des stratégies pour un meilleur accès à l'emploi et à la formation nécessaire à leur intégration au marché du travail.

Autrefois connu sous l’appellation « comité d’adaptation de la main-d’œuvre » (CAMO), le CIME a le même fonctionnement et la même source de financement que les comités sectoriels de main-d’œuvre. Il agit en fonction des décisions prises par son conseil d'administration composé de représentantes et représentants du milieu associatif, de syndicats, d’entreprises ainsi que des organismes et ministères concernés.

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Dernière mise à jour : 2015-11-30

 
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