Le Dictionnaire vert : un outil rassembleur autour de l’impact de la transition verte
Le Dictionnaire vert aide à mieux comprendre les transformations liées à la transition verte sur le marché du travail. Il propose des définitions claires, adaptées au contexte québécois, afin de répondre à un besoin concret : partager un langage commun pour mieux agir.
Pensé pour les comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO), il soutient le développement d’une approche sectorielle en offrant des repères communs applicables à l’ensemble des secteurs économiques. Dans un contexte où les métiers et les compétences évoluent rapidement, ces définitions servent de base pour mieux comprendre, comparer et anticiper les changements.
Le Dictionnaire vert s’articule autour de quatre notions clés :
- compétences verdissantes;
- compétences vertes;
- emploi verdissant;
- emploi vert.
Aujourd’hui, les organisations font face à des transformations importantes :
- évolution des chaînes de valeur (par exemple l’économie circulaire);
- adoption de nouvelles pratiques, comme l’écoconception et la réduction des matières;
- diversification des compétences requises.
Dans ce contexte, le Dictionnaire vert permet de structurer les actions, d’aligner les pratiques et de faciliter les échanges grâce à un vocabulaire commun et rassembleur.
