Transition verte : 28 CSMO formés par EnviroCompétences

Grâce au Pôle d’expertise sur la transition verte, EnviroCompétences a formé 28 comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) sur la transition verte. Cette initiative les aide à mieux comprendre les enjeux liés à l’économie verte et au développement durable.

En tout, 3 formations adaptées aux réalités des secteurs au Québec leur ont été offertes :

• Secteur primaire : discussions sur les moyens d’ancrer la transition dans les activités régionales et sur l’importance d’une culture organisationnelle forte;
• Secteur secondaire : partage d’initiatives d’entreprises axées sur l’innovation, la collaboration et le leadership vert;
• Secteur tertiaire : échanges autour d’exemples concrets d’entreprises déjà engagées dans le changement et de pistes pour accélérer la transition.

Lors de ces formations, les CSMO ont appris à :

• reconnaître les occasions et les impacts de la transition dans leur secteur;
• intégrer des pratiques durables dans la gestion de la main-d’œuvre;
• encourager les entreprises à adopter des stratégies vertes.

Ce projet permet aux CSMO d’agir concrètement sur le terrain. Ils peuvent maintenant mieux accompagner les employeurs et les travailleurs dans leurs démarches environnementales.

Pour en savoir plus sur le Pôle d’expertise sur la transition verte, visitez cette page : https://envirocompetences.org/poles-dexpertises/