Comission des partenaires du marché du travail.

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Comités consultatifs

Les comités consultatifs, qui sont au nombre de sept, sont reconnus par la Commission des partenaires du marché du travail. Ces comités sont responsables promouvoir les intérêts des personnes faisant partie de groupes sous-représentés sur le marché du travail, soit les jeunes, les femmes, les personnes handicapées, les personnes immigrantes, les personnes judiciarisées, les membres des Premières Nations et les Inuits ainsi que les travailleuses et travailleurs âgés de 45 ans ou plus. Les comités consultatifs sont composés de représentants d’organismes qui interviennent auprès de ces groupes ainsi que de partenaires, tels que des regroupements d’employeurs et d’employés. 

Les comités consultatifs possèdent une connaissance approfondie des besoins des groupes sous-représentés sur le marché du travail et des contraintes auxquelles ils sont soumis. Les comités ont le mandat principal d’analyser les problèmes propres à ces personnes en ce qui a trait à leur intégration dans le marché du travail et à leur maintien en emploi. À cet effet, les comités émettent notamment des avis à l’intention du ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale et de la Commission des partenaires du marché du travail dans lesquels ils proposent des pistes d’intervention appropriées dans les domaines de la main-d’œuvre et de l’emploi.

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Dernière mise à jour : 2018-09-17

 
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