Conseil emploi métropole

Le Conseil emploi métropole (CEM) est le plus grand regroupement de représentants du marché du travail de la région métropolitaine de recensement de Montréal. Il est dédié aux problématiques du marché du travail métropolitain.

Le CEM est composé de 17 membres :

• 8 représentants du milieu économique;
• 2 représentants de la main-d’œuvre;
• 3 représentants issus du milieu de l’éducation;
• 2 représentants issus du milieu communautaire;
• un président;
• une secrétaire générale employée du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

Les membres sont nommés par la ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

Le président du CEM assure aussi la présidence de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).

Le CEM a pour mandat

• de définir les problématiques du marché du travail métropolitain et de soutenir des initiatives visant à y répondre;
• de fournir des avis et des recommandations au gouvernement du Québec et à la CPMT pour assurer le rayonnement de la métropole au Canada et à l’international en matière d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre;
• de proposer à la ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale et à la CPMT des stratégies d’intervention favorisant la résolution des problématiques du marché du travail métropolitain, notamment pour assurer une meilleure adéquation entre l’offre et la demande de main-d’œuvre métropolitaine;
• de susciter l’adhésion et la mobilisation des partenaires du marché du travail à la vision métropolitaine du développement de la main-d’œuvre;
• d’assurer une liaison avec les instances métropolitaines ministérielles et interministérielles.

Il a aussi pour mandat de conseiller la CPMT et la ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale quant à la planification, la coordination et la mise en œuvre des stratégies d’action axées sur les problématiques du marché du travail métropolitain. Il formule ses conseils 

• en consultant les réseaux métropolitains,
• en favorisant la consultation et la collaboration des organismes métropolitains liés au marché du travail,
• en menant des travaux de réflexion, d’analyse et de recherche liés à la dynamique du marché du travail métropolitain, notamment dans un contexte international.

Le CEM a pour responsabilité de favoriser

• le travail d’analyse, de réflexion et d’action qui rallie les principaux acteurs du marché du travail métropolitain autour d’enjeux communs liés à l’emploi;
• la concertation entre les partenaires patronaux, syndicaux et sociaux et les milieux de l’enseignement et de l’économie;
• la mise en œuvre d’initiatives innovantes qui proposent d’optimiser l’adéquation formation-compétences-emploi dans la région métropolitaine de Montréal.