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Le présent guide vous informe sur les documents et outils qu’il faut joindre à votre demande de certificat de qualité des initiatives de formation (CQIF) et ainsi informer la Commission des partenaires du marché du travail sur chacune des étapes du processus de formation mis en place dans votre entreprise. En effet, le CQIF peut vous être délivré si vous vous engagez à appliquer un processus de formation qui vous permet d’offrir de la formation continue à votre personnel et si vous assurez la participation formelle de ceux-ci dans l’élaboration de ce processus.
Références : D-8.3, r. 5 - Règlement sur l’exemption applicable aux titulaires d’un certificat de qualité des initiatives de formation (gouv.qc.ca)

Déposé en mars 2018 par le Comité consultatif Femmes en développement de la main-d’œuvre, l’avis présente l’analyse et les recommandations du comité sur les besoins des femmes cheffes de famille monoparentale et sur les organismes qui leur offrent un toit et des services d’intervention et d’accompagnement. Il faisait suite au Portrait d’initiatives qui permettent d’accompagner dans leur projet d’intégration scolaire ou professionnelle des jeunes mères cheffes d’une famille monoparentale qui habitent dans des logements sociaux réalisé par la Société d’habitation du Québec (SHQ) et Emploi-Québec en 2016.

Déposé en septembre 2019 par le Comité consultatif des Premières Nations et des Inuits relatif au marché du travail (CCPNIMT), l’avis formule des recommandations pour favoriser la participation des personnes issues des Premières Nations et des Inuits à l’économie sociale. 
 

Déposé en mars 2020 par le Comité consultatif Jeunes (CCJ) et accompagnant le Portrait statistique des jeunes de 17 à 34 ans ni en emploi, ni aux études, ni en formation (NEEF) au Québec (Dix stéréotypes à déconstruire), l’avis formule une première série de recommandations pour favoriser l’intégration et le maintien en emploi, aux études et en formation des jeunes en situation NEEF. Le portrait et l’avis sont une réponse à un mandat confié au CCJ par le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS) dans le cadre de la Grande corvée 2.0 en 2019.
 

Portrait des personnes handicapées sur le marché du travail au Québec.